5年来8次赴亚丁湾护航，他们是创造了40多项纪录的先锋部队
文章来源：中国干部网    作者：    发布时间：2017-10-06 20:24    点击量：701    大 中 小

该支队官兵在大洋上面对国旗高唱军歌。王栋 摄

    忠诚使命锻造海上劲旅

    ——南海舰队某驱逐舰支队牢记嘱托践行强军目标锤炼战斗力纪事

    ■王栋 解放军报记者 陈国全特约记者 黎友陶

    忠诚砺剑

    做践行强军目标的标杆

    2012年12月8日，习主席登上导弹驱逐舰海口舰亲临视察。时隔仅4个月，习主席再次来到海口舰所在的该驱逐舰支队，检阅新型战舰。

    春晖映照海疆，领袖指引航程。支队政委胡姣明告诉记者：“习主席两次视察支队，是对我们最大关心和最大信任，我们要把这种信任和关心自觉转化为践行强军目标、积极练兵备战的澎湃动力和热情。”

    近年来，该支队持续深化“牢记领袖嘱托、忠诚履行使命”教育，制作习主席两次视察支队部队纪录片，开展“习主席和我们在一起”大家谈活动，引导官兵将视察的巨大荣誉转化为忠实履行使命的强大动力。

    那一次，兰州舰被确定为某重大任务海上编队指挥舰。消息刚宣布，请战书如雪片般飞到支队两位主官办公桌上，全舰官兵人人备战，要求上一线、打头阵。

    组建以来，该支队先后列装我海军三型最新型驱逐舰首舰。面对训练无教材、考核无标准、专业缺人才等实际，官兵大力发扬“深蓝砺刃、舍我其谁”的精神，摸着石头过河，边训边改，出色完成新型水面舰艇军事训练与考核大纲、复杂电磁环境下实战化训练等10多项试点任务，编写了《某型雷达使用教材》等30多套设备使用方法。

    近年来，他们在执行重大任务中，不怕狂风恶浪、不怕流血牺牲、不怕任何敌人，营造出苦练精兵、能打胜仗的浓厚氛围。

    聚焦使命

    以实战标准练兵备战

    今年6月，参加主炮极限长连射训练的某舰超额完成训练指标，却因不足50%的命中率引发一场热议。讨论中，有人半开玩笑地表示理解：“极限长连射，目的就是测试武器极限性能，命中率不是第一追求。”

    几句无心之语，引起支队党委“一班人”的重视：为什么会出现为指标而练，为训练而练的苗头？

    深入战位调研，支队领导找到了症结所在。很快，一场整训风、肃演风的深刻整顿在该支队展开。

    《机关训练考评实施细则》《基层考评监督规定》等训练规章相继出台，军事训练监察和问责制度被严格执行；一些过去少训、漏训的难险科目得到了有效落实；通报批评、责令检查、行政处分等6种处罚具体程序顺利出炉……

    “训风演风实了，大家花在提高战斗力上的心思就多了。”该支队岳阳舰对空长唐学军说道。前不久，他撰写的《某型舰空导弹作战使用》被推广。

    扎实的训风演风给支队战斗力建设带来了看得见的实效，该支队大纲训练科目落实率达到100%，12个训练难题被攻克，反潜等重难点科目优秀率提高17个百分点。

    与此同时，该支队还广泛征求官兵意见，对支队所有规章制度进行“大瘦身”，废除11条“土政策”，修改完善8项制度，进行检讨式出海讲评，受到官兵好评。

    转型发展

    创新助力逐梦深蓝

    导弹驱逐舰合肥舰、昆明舰是中国海军最新型驱逐舰，信息化程度高，指挥控制完全实现数字化，没有经验可以借鉴，没有现成的教材。然而，短短数月，两艘战舰就完成从接装、基础课目训练到实战化演练的跨越。

    为啥能这么快？该支队支队长邱文生告诉记者，针对装备更新换代快、担负多重战备任务、联演联训任务频繁的实际，他们分批次安排不同型号舰艇官兵到新型舰艇跟班学习，按照“跨舰种交叉轮训、同专业不同艇型换岗”的培养方式，通过嵌入作战岗位、担负实际任务和处置突发情况等方式，提高官兵打仗本领。

    他们专门成立了战法研究室，着眼未来作战需求，把新老装备的技战术性能异同逐一拉单列项比对，建立新装备战法训法重难点问题档案，瞄准差异逐一攻关。与此同时，他们抓住每次与兄弟单位舰艇、飞机、潜艇等海上合作和交手的机会，在联演、联训、对抗中锤炼和检验新战法，最大限度挖掘新装备潜能。

    前不久，一场潜艇、舰艇参加，集陆战、防空等作战要素于一体的对抗演练在某海域举行。该支队新型舰艇编队与航空兵部队密切协同，全程抗击复杂电磁干扰，运用平时训练创新的战法，一举端掉了对方核心防卫目标……

    近年来，支队围绕新型武器装备特点，先后创新60余项战法训法，创造了海军史上17项第一，填补了26项空白，部队整体作战能力得到快速提升。

    潮声

    努力锻造能打胜仗的深蓝劲旅

    ■南海舰队某驱逐舰支队政委 　胡姣明

    新形势下，随着一批新型战舰陆续列装，我们支队迎来了战斗力提升的加速期。能不能抓住机遇、趁势而上，直接关系到部队战斗力的强弱，关系到是否具备能打胜仗的能力，关系到荣辱成败、生死存亡。

    给装备就是给信任，装备越新责任就越重。我们必须始终保持冲锋的姿态，主动作为、奋勇当先，埋头苦干、紧抓快干，认真学习掌握装备的技术性能、使用特点，努力把新型战舰的作战、使用、管理和保障规律弄清楚、搞明白，尽快实现人与装备的有效结合，切实把装备优势转化为战斗力优势。

    打仗硬碰硬，准备必须实打实；今天准备打仗欠账，明天战场必吃败仗。必须把全部心思向打仗集中，各项工作向打仗用劲，真想打仗的事情，真谋打仗的问题，真抓打仗的准备。

    部队工作千头万绪，练兵备战始终是中心，必须坚持把提高战斗力作为工作的根本出发点和落脚点。思考问题、筹划工作、部署任务，都紧紧围绕战斗力；军事、政治、后勤、装备等各项工作，都积极服务战斗力；人力、物力、财力等各种资源，都重点投向战斗力。

    当前，部队试验试航、联演出访、战备巡逻等任务繁重，工作头绪多、领导力量分散，越是这种情况，我们越要关注战斗力建设，防止用抓任务代替抓准备，尤其要集中精力查找解决制约战斗力建设的矛盾问题，切实推动战斗力提高。

    基础不牢，地动山摇。抓战斗力建设，尤其要在打基础上下工夫。各级党委机关要扑下身子抓基层、真心实意帮基层，真正把基层这个基础打坚实。针对新装备处于战斗力提升期的实际，坚持以建促备、以备促建，扎实抓好备战打仗的经常性、基础性工作。针对任务转换快、流动性强的特点，防止片面思维，全面抓好思想、技术、训练、人才、保障等各项工作，切实把战斗力生成的各个要素、各个环节练实练精练过硬，做到十个指头都过硬，攥紧拳头更过硬。

    战场打不赢，一切等于零。当前最现实、最紧迫的任务就是提高打胜仗的能力，必须坚持从实战需要出发从难从严训练部队，仗怎么打兵就怎么练，打仗需要什么就苦练什么，多练一些应对险局、危局甚至败局的本领。

    要始终把出政绩的“点”打在战斗力建设上，多抓那些虽然上级不一定能看到，但对提高战斗力有益的事；多抓那些虽然一时难以见效，但对战斗力长远发展有利的事；多抓那些虽然无益于个人扬名得利，但对战斗力全局有促进的事，切实以打仗的标准、务实的作风备战打仗，努力锻造能打仗、打胜仗的深蓝劲旅，以实际行动支持改革强军，为党的十九大献礼。