新华网北京3月6日电（蔡梦晓）全国人大代表，格力集团董事长董明珠做客2016新华网两会访谈直播间，与网友在线交流。

　　主持人：那在您的这样一个重视科技创新的企业中，您觉得技术创新如何能够使它成为真正发展的动力呢？怎么能够使技术成为企业运转的润滑油？

　　董明珠：讲到技术创新、讲到人才，就是高薪，说给高薪就能有人才。但我觉得人才首先要有精神，这是要具备的条件。有人认为董明珠在这里说什么？没有钱干啥？我讲的并不是没有钱就能把事情做成，但钱不是唯一的，如果用经济作为杠杆来调节创新我觉得也是不可持续的。可能今天你创造一个技术，但是不能代表你企业后续还有这种竞争力。

　　主持人：您的意思就是说这些有着非常不错才能的人才，对一个需要创新的企业要求不仅仅是薪资，更多的是要看这个企业的精神？

　　董明珠：对，要有很好的企业文化，给他这样的氛围，我们有8000多个技术开发人员，年龄在30岁以下，基本上是高校毕业后在我们这里培养出来的。他们接受了企业文化，愿意为社会做贡献，创造价值，走出去很自豪，我们会给他们创造环境和提供好的条件。

　　格力电器基本上没有从外面挖来的人才，但是我们拥有自己开发的技术，我们已经有多项产品获得国际的顶级奖项，在我们这个行业里就相当于影视界的奥斯卡奖，相当于科技界的诺贝尔奖。但这些人并不是我用高薪请来的，也不是承诺给你多高的待遇才给我干的。他们是有一股热情，觉得有一个梦想，我们要成为世界上最好的，而不是简单的我为了钱在这里干。

　　我们现在发明的光伏空调就是来自于实践中，2012年在北京开会正是雾霾，人家说格力赶快造一个空气净化器，这多可悲啊，破坏环境以后开始赚钱，拿人的生命做代价。为什么产生雾霾呢？大量的煤在燃烧，那么能不能减少煤呢？煤的减少就要从源头做起，空调恰恰是耗电最大的产品，一年中国耗电大概30%是用于空调的，如果我的空调不用电了那这个问题不就解决了吗？少了30%的燃煤是什么概念？最起码从我这个领域是可以突破的。所以，我们用了两年的时间开发出光伏空调，这项技术十分领先，全世界很多国家都积极地要来买这个产品。因为它带来了环保、带来了节能。这个创新就是我们这帮年轻人有改变社会的梦想，实现绿色环保。