2016年薪酬涨幅前10职业出炉
文章来源：中国干部网    作者：    发布时间：2016-04-10 11:54    点击量：4324    大 中 小

　　越是临近春节，跳还是不跳就是职场人想得最多的问题。“今年跳槽你HOLD住了吗?”这项最新的网上在线调查发现，尽管有七成多人不看好今年的跳槽形势，但是仍有52%的人选择了跳槽。从跳槽方向来看，从二、三线城市跳槽到一线城市仍然是主流选择。有63%的人选择从二、三线城市到一线城市，有37%的人选择是从一线城市回到二、三线城市。

　　形势不好，但还要主动跳

　　职场人对跳槽的形势也有着较为客观的认识。“你看好年底的跳槽形势吗?”有近八成受访对象觉得经济形势不明朗，不太看好。但这样依然阻挡不了职场人的跳槽。有52%的受访对象表示正在进行跳槽，有30%的受访对象选择有合适时机就跳。选择“过完年再说”和“不打算跳的”分别占15%和3%。

　　进一步调查发现，有六成以上的人是主动辞职，主动跳槽的。有26%的受访对象表示工作基本满意，但还是想换更好的。还有7%的受访对象表示，对现有工作满意，但还是想换更好的。

　　跳槽的最大阻碍是啥?

　　“你觉得跳槽的最大阻碍是什么?”这项调查中，资历、工作经验和人脉关系是被选最多的三个选项，分别有24%、24%和20%的人选择，选择专业水平的人占15%，还分别有11%和7%的人选择“年龄”和“学历”。

　　薪酬是跳槽时最受关注的条件之一。在“跳槽前期待的薪酬水平”这项调查中，“涨幅在11%—20%”的最多，为22%。其次是“和跳槽前持平”和“涨幅在5%—10%”，分别有20%的人选择，还有15%的人选择“涨幅在31%—50%”，分别有13%和7%的人选择“涨幅在21%—30%”和“涨幅超过50%”。

　　然而跳槽后实际薪酬水平真的有多少呢?选择“和跳槽前持平”、“涨幅在5%—10%”和“涨幅在11%—20%”是被选最多的三项，分别有20%的人选择，还有15%的人跳槽后工资反而略有下降。

　　下面是英国每日电讯报评出的2016年薪酬涨幅前10的职业。虽然不是直接针对中国的数据，但发达国家的路径，也可以作为我们未来的参考。

　　10.财务会计师

　　2016平均工资增幅预计：+3.5%

　　平均年薪：44500—59750英镑，约合人民币42.6万—57.2万元

　　09

　　管理会计师

　　2016平均工资增幅预计：+3.5%

　　平均年薪：55250—78500英镑，约合人民币52.9万—75.1万元

　　08

　　金融业务合作人

　　金融业务合作人(Financial Business Partner)，即以合作人身份介入企业管理，起到“旁观者清”的作用。

　　2016平均工资增幅预计：+3.6%

　　平均年薪：47000—59750 英镑，约合人民币45万—57.2万元

　　07

　　高级财务经理

　　2016平均工资增幅预计：+3.7%

　　平均年薪：54250—64750英镑，约合人民币51.9万—62万

　　06

　　财务总监

　　2016平均工资增幅预计：+3.9%

　　平均年薪：76500—104500英镑，约合人民币73.2万—100万

　　05

　　运营风险经理

　　运营风险经理(Operational risk manager)，即负责企业组织结构、系统、人员、财产安全等。

　　2016平均工资增幅预计：+5.7%

　　平均年薪：53500—90500英镑 ，约合人民币51.2万—86.6万元

　　04

　　信息安全经理

　　2016平均工资增幅预计：+6.6%

　　平均年薪：63250—97000 英镑，约合人民币60.5万元—92.8万元

　　03

　　初级监察助理

　　初级监察助理(Junior compliance associate)

　　2016平均工资增幅预计：+6.8%

　　平均年薪：22500—36500 英镑，约合人民币21.5万—34.9万元

　　02

　　网络开发员

　　2016平均工资增幅预计：+7.3%

　　平均年薪：36500—55000英镑 ，约合人民币34.9万—52.6万元

　　01

　　手机app程序员

　　2016平均工资增幅预计：+7.4%

　　平均年薪：32500—61500 英镑，约合人民币31.1万—58.9万元

　　全球金融业最发达的英国，企业对高质量的财务工作人员的需求仍增在，且薪酬普遍较为可观;与IT相关的职位，尽管收入相比财务类工作低一些，但正在迎头赶上。