换届选举应坚持“三要”把好“三关”
文章来源：中国干部网    作者： 蒋杏    发布时间：2016-04-13 09:28    点击量：548    大 中 小

　　换届选举应坚持“三要”把好“三关”

　　近日，福建省纪委监察厅官方网站通报两起违反换届纪律典型问题：松溪县一干部杜撰“县长拟任人员”被处分;安溪县纪委立案审查一村书记违纪搞拉票助选的典型问题。

　　此次通报给全国各地换届选举正风肃纪工作敲响了警钟，笔者认为，全体党员干部应以此为节点，“三省己身”，要加大对换届选举纪律的正反面宣传教育力度要对党纪党规心怀敬畏，要对换届选举纪律承诺书 “一诺千金”，以铁一般的意志严守铁一般的纪律，打好换届选举大胜仗，选出讲规矩、讲党性、守纪律的好干部。

　　要营造学习氛围，把好思想关。始终教育在先、警示在先、预防在先的“三先”原则。一是根据自身条件和工作实际，开展明面上的宣传，如通过电视台、报纸、宣传单、手机短信等媒体(介)展开循坏宣传，打好“预防针”;二是开展专题教育。尤其开展好政治纪律、党性观点及换届纪律等的正反面典型事例教育，营造不触碰高压线、绷紧神经严格自律的良好氛围。最终努力做到三个100%，即凡参与换届工作的人员对纪律知晓率达100%，隶属党组织主要负责同志与候选人(竞选人)谈心谈话达100%，候选人(竞选人)签订纪律承诺书达100%，引导广大党员干部做到“源头上清”。

　　要坚持一诺千金，把好自律关。俗话说“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”，换届选举的规矩立再多，如不“事必躬亲”，必成“纸上谈兵”。因而，广大党员干部、候选人(竞选人)在追求签订纪律承诺书的数量的同时，更应狠抓执行力度，做到“言必行、行必果”，始终保持平常心，强化责任意识和纪律意识;始终以共产党人的标准严格要求自己，对自己的承诺负责、对党忠诚、对人民有交代。被选上的，要戒骄戒躁，不忘初心;“榜上无名”的，也不要气馁，要坚信“是金子总会发光的”，严守自律关，不为权钱诱惑，战胜最大的敌人——自己，做到“正风肃纪、从我做起” 。

　　要心怀敬畏之情，把好用人关。要始终坚信“群众的眼睛是雪亮的。”，任何细小动作都逃不过党和人民的“火眼金睛”，踏实走好用人关这一抑制贪腐的关键程序：选拔任用人才的部门(单位)要怀揣对《党章》、《党员领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等党纪党规的敬畏心，为拟任的提名主体、提名形式、提名程序把好关，提高选拔用人的公信度，严防“带病提拔”、“带病上岗”等乱象出现;作为纪检监察部门要当好明断是非的“包青天”，一旦发现有扰换届风气、换届纪律的行为“动真格”——没有“下不为例”、只有“绝不姑息”。此外，应畅通“监督网”，对换届中发现的违纪线索高度重视、紧盯不放，多部门齐抓共管，实现换届过程中“零上访、零举报、零违纪”。

　　换届纪律的好坏，直接干系换届目标能否实现。而换届风气正与否，更干系全党的公信力、执行力乃至整个党员队伍的整体素质，为此，在换届选举即将来临之际，整顿风气迫在眉睫，全体党员领导、干部，各级各地党组织应高度警戒，对扰乱换届风气的行为发现一起、严查一起、通报一起，从思想上、自我约束上、用人额度上做起，为换届选举工作推波助澜、保驾护航。

　　(贵州省天柱县地湖乡人民政府 蒋杏)