提拔干部不应忽视听取家属意见
文章来源：中国干部网    作者：四川省三台县老马乡政府 宋宗文    发布时间：2016-05-07 14:20    点击量：568    大 中 小

　　提拔干部不应忽视听取家属意见

　　四川省三台县老马乡政府 宋宗文

　　2015年10月26日上午，娄底市委组织部一行来新化县考察干部，经民主推荐，水车镇党委书记杨海波被推荐为市直单位副处级领导人选。杨海波的妻子、上渡办事处监察室主任朱奇英得知消息后，对杨海波表示不同意其前往娄底任职。……朱奇英在没有得到允许的情况下、违反会议程序擅自站在主席台下，对参加考察测评的干部职工代表，讲述了自己的家庭情况，说明了自己不支持其丈夫杨海波去娄底任职的想法，并要求在场的参会人员不要推荐杨海波去娄底工作。朱奇英发表意见后，受其影响，会场出现了一些不同意提拔杨海波的测评票，市委组织部的考察测评工作被迫终止，造成了较大负面影响。……2015年11月23日，新化县纪委做出决定，给予朱奇英党内严重警告处分;同时，对杨海波进行批评教育……。---新华网(5月6日)

　　古往今来，夫贵妻荣已是定理，而女干部朱奇英的认识似乎有悖常理，极力反对自己的丈夫升迁。为己乎?为公乎?笔者不敢乱加揣测。

　　现实中，为老公晋职晋级奔波攻关的老婆大有人在，而象朱奇英这样的举动真是闻所未闻。为了阻止丈夫高就，竟然擅自闯入市委组织部组织的民主测评会场，并发表了不利于测评的言论，使得组织部的考核搁浅，从而受到了党纪处分，并调离原岗位，真有点儿“偷鸡不着失把米”的感觉。

　　笔者对此事，左思右想，反复琢磨，总觉得我们组织部门在选拔干部中好象缺少了某个环节，好象对于征求家人意见这一关却从未被提起过，这大概是因为传统观念的影响，认为升官高就，家庭荣光，其家人亲友必定都是皆大欢喜，双手赞成，满心拥护，全力支持的。而朱奇英的举动却冲破了这一传统观念。也许现实中，在官场整肃的形势下，有如此行为者应该不只朱奇英一人。

　　常言说，知子莫过父，知夫莫如妻。作为妻子，与老公朝夕相伴，是最了解丈夫的，也是最贴心的。支持丈夫位高权重，是为了享受一份荣耀，不支持，可能有诸多原因。其一，丈夫远离家庭，可能带来自身的家庭负担过重，难以承受;其二，丈夫不常在身边，有几份孤独感，使自己的生活变得枯燥乏味，少了很多的天伦之乐;其三，自己与丈夫不常相伴，有几分危机感，害怕老公定力不够，在今天的“秋波”、明天的“媚眼”、后天的“飞吻”中花了眼，迷了心，乱了性，把持不住自己，“小三”入堂，自身进入“冷宫”;其四，万一老公地位变了，架子就变大了，口气就变粗了，胃口就变得挑剔了，眼眶就变得高了，害怕“糟糠之妻下堂”，使本来幸福美满的家庭夭折，造成老人悲泪，孩子哀泣不幸结局;其五，官场存在风险，多年来官场腐败众人皆知，纷纷落马者为数不少。在强大的反腐势态下，虽得到了很大的遏制，但要彻底铲除官场腐败非一日之功。反腐败是长期的，永远在路上，只有进行时，没有完成时，这就不得不担心丈夫经不住金钱的诱惑而走上了人生的不归路。

　　家庭的这些实际困难和家人的忧虑及担心，我们作为组织部门应该理解。朱奇英在会上说了什么，报道中没有提到，我们不得而知。但笔者从她的身份可以看出，她还是有一定素养的。我们不应因为她说的话对测评产生了负面影响就定为“扰乱考察工作秩序”的违纪行为，更不适合定性为“妨碍党和国家工作人员依纪依法执行公务”的行为。我们首先要看她说的话是否属实，如果是属实的，那么只能认为她的表述场合或方式不当而已。如果我们不管发表意见的人的内容是否真实，而只看她说的话是否符合组织意图，或是否利于测评意向来定论是否违规违纪，那么有谁还敢去提不同意见呢?连给自己老公提了意见都受到党纪处分，那他人要站出来说点不同看法又当是何等罪过?想来这不得不叫有不同意见而想当面提出来的人心生畏惧。我们党反复强调，选拔干部要走群众路线，要多听取群众意见，特别要听取不同意见，但愿这一要求不只是出现在讲话稿中，而要真正在干部选拔过程中得到真正落实。

　　家庭成员的支持是做好工作的重要基础。如果一个人在外工作，其家人不支持，总是出难题、找别扭，怎么能干好工作呢?如果上有老、下有小，家属不支持工作，他(她)们就会不去尽心尽力敬老抚小，照顾好家庭，又怎么能安心工作呢?所以，组织考核考察选拔干部时不应忽视听取家属意见。