落实“两学一做” 打造三支组工队伍
文章来源：中国干部网    作者：贵州省龙里县委组织部 周笛    发布时间：2016-06-03 11:54    点击量：513    大 中 小

　　落实“两学一做” 打造三支组工队伍

　　作为“两学一做”学习教育的组织者，组织部门要压实责任，构建责任体系，健全问责机制，向基层延伸;要履职尽责，做到全面履责，全程履责，全域履责由此。由此，组工干部既要当好“教练”又要当好“学生”，造就三支组工队伍，不断开创党的建设和组织工作新局面。

　　补足“精神之钙”，造就一支对党忠诚的队伍。组织部门是党的政治机关，组工干部姓党，对党忠诚、对事业赤诚，是首位要求。一是认真学习马克思主义经典著作、党章党纪党规和习近平总书记系列重要讲话精神等，增强理论上的“认同度”、感情上的“热爱度”、信念上的“坚定度”，树立道路自信、理论自信、制度自信，自觉为协调推进“四个全面”贡献力量。二是自觉把“两学一做”学习教育作为一次严格的政治洗礼来认识，作为一次严肃的政治生活来对待，作为一次严明的政治要求来贯彻，时刻牢记是党的人，做党性最强的干部。三是善于从政治高度观察和处理问题，研究制定政策要把握政治方向，谋划推进工作要贯彻政治要求，解决矛盾纠纷要注意政治影响，选人用人要突出政治标准，做到对党、对人民、对历史负责。要严格按照党的政策办事，按照法规制度办事，按照组织程序办事，不为人情关系所缚，不为歪风邪气所扰，不为个人得失所困，强化显规则，遏制潜规则，做到从令如山、守规如铁。

　　加强“信仰之修”，打造一支为政严谨的队伍。一是要恪守公道正派的职业操守，始终把选准人用好人作为职责所在，严格按照《干部任用条例》，从实绩看德才、凭德才用干部，进一步树立重品行、重实绩、重公认、重基层的选人用人导向，大力选用“政治坚定德行好、崇尚实干业绩优、群众认可口碑佳、扎根一线韧劲足”的干部。二是要弘扬甘为人梯的职业品格，正确对待名利、职权、地位，以严的标准、实的态度举贤荐能，在默默无闻中成就事业，始终保持平静、平实、平和的心态，当好人梯，为事业发展选好人、选准人。三是要坚守清正廉洁的职业底线，坚持底线思维，保持如临深渊、如履薄冰的态度，严格遵守组工干部“十严禁”、干部工作“十不准”，在人情面前不错位、友情面前不变味、亲情面前不越位。

　　熔铸“信念之魂”，打造一支勇于担当的队伍。一是要善谋善为善履责，自觉把组织工作放在大局下谋划，在服务中跟进，在主动中作为，向中心聚焦、为大局聚力。二是要真抓真管真尽责，适应从严治吏新常态，按照“管理要全面、标准要严格、环节要衔接、措施要配套、责任要分明”要求，制定出台进一步加强干部管理的意见，从严标准选干部，从严程序讲规矩，从严纪律正风气，从严履职树形象，不怕得罪人，不当老好人。三是要敢闯敢试敢负责，始终保持改革激情、创新热情，扎实推进党的建设制度改革，尽心竭力推动干部、人才、基层组织等各项工作创新发展，与时俱进，切实为全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治市提供坚强组织保证。(贵州省龙里县委组织部 周笛)