选人、识人、用人乃当前人才工作的重中之重
文章来源：中国干部网    作者：贵州省安顺市关岭县永宁镇人民政府 张黎欢    发布时间：2016-06-09 09:11    点击量：746    大 中 小

　　“办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。”习近平总书记近日对人才工作重要指示中提出的这三个“关键”，将人才问题摆在了极为重要的战略地位。“寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能”更是集中体现了习总书记一以贯之的人才观。

　　在新一轮科技革命和产业变革浪潮中，人力资本特别是高素质人才资本，跃升为第一资源，成为经济增长的第一动力。如何选人、识人、用人已成为当前人才工作的重中之重，”技防、人防全上阵，940万考生迎史上最严高考“是诚信考试的需要，是公平选人的需要，更是人才工作的关键。

　　高考作为当前我国选拔人才最重要的渠道，今年“亮剑”舞弊者的考试原则一方面对打造诚信高考具有醍醐灌顶的作用，另一方面对人才选拨具有正本清源的意义。如果我们的高考选拨出来的所谓的”高材生“是靠作弊赢得考试的人，对我们的考生、大学、国家都具有很大的副作用。对于考生本人来说，会造成价值观、人生观的扭曲;对于其他考生来说，会对社会产生不信任等负面情绪;对于大学来说，作弊的考生很可能会跟不上学校的教学步伐，在考试中依然采取作弊的形式来应付考试，这会严重污染本校的学风校风;对国家来说，会使我们人才的”质量“大大下降。

　　“亮剑”高考舞弊者让我们更加清晰认识到选人的重要性，我们要以此为警戒，不仅要做好选人工作，还要做好识人、用人工作。识人是要求我们要全方位地了解认识人才，这不仅要有伯乐识千里马的慧眼，还要有多听多看多观察的细致。用人要求我们任人唯贤，这不仅需要“取人之所长、避人之所短”策略，还需要“英雄不问出处”的气概。

　　实现“中国梦”，关键在人才。《关于深化人才发展体制机制改革的意见》正是体现了我国对人才的重视，这就要求我们“要加大改革落实工作力度，要着力破除体制机制障碍，要树立强烈的人才意识”。对人才的改革不是一蹴而就的，需要多方面共同努力，需要我们长期奋斗，不断努力。这不仅要管好人才，还有选好人才、识好人才、用好人才，让一批批的热血青年、有志之士在实现“中国梦”的路途中不断创造辉煌。　(贵州省安顺市关岭县永宁镇人民政府 张黎欢)