换届工作要抓住组织领导这个“关键”
文章来源：中国干部网    作者：贵州省施秉县甘溪乡人民政府 李长江    发布时间：2016-06-17 12:09    点击量：838    大 中 小

　　换届工作要抓住组织领导这个“关键”

　　2016年是县乡村集中换届之年。换届工作是一个系统工程，牵动着地方工作全局、牵动着各级干部的进退留转。笔者认为，换届工作就是要抓住组织领导这个“关键”，切实处理好换届工作与全局工作的关系，干部调整与总体平稳的关系，分工负责与统筹推进的关系，通盘考虑，统筹实施，确保换届工作平稳有序进行。

　　一要加强领导，统筹推进。换届工作，时间紧，任务重，要求高。各乡镇党委要切实落实换届工作主体责任，成立换届领导机构和工作班子，及早研究制定换届工作方案;党委书记既要当指挥员又当战斗员，投入足够精力亲自抓换届工作，落实换届工作总体要求，高标准高质量完成换届任务。组织部门要加强统筹协调，牵头制定换届政策、实施意见等，对考察选拔程序、拟提拔人选资格进行严格把关，确保换届政策不走样、换届要求不落空。纪检、宣传、统战等部门要加强沟通衔接，密切配合，形成工作合力。

　　二要做好宣传，注重引导。换届是干部集中调整期，也是思想活跃期，容易引发干部的思想波动。越是这种时候，越要做好思想政治工作。要准确掌握干部的思想动态和心理预期，充分发挥我们党的思想政治工作优势，普遍开展谈心谈话活动，并结合当前结合“两学一做”学习教育，教育干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，正确对待组织安排，正确对待个人的进退留转，正确对待选举结果。要有组织、有计划、有步骤地做好换届选举工作的宣传报道，重点宣传换届选举的重大意义、指导思想、方针政策、法律法规等，让广大群众了解换届工作、支持换届工作，使换届选举过程成为统一思想、凝聚人心、推动发展的过程。

　　三要严明纪律，匡正风气。换届的风气如何，直接影响到能否选出一个好的领导班子，影响到一个地区的发展稳定。要扎实开展换届纪律宣传和警示教育，使广大干部群众知晓具体内容，明了中央及各级党委对换届中违规违纪问题实行“零容忍”的坚决态度，自觉遵守换届纪律。要把纪律和规矩挺在前面，严肃政治纪律和政治规矩，严格执行干部工作程序，严守换届选举各项法律法规，把严格监督贯穿于民主推荐、考察、公示、换届选举等各个环节，环节一个不能少，规矩一条不能破，做到令行禁止，以最坚决的态度，最果断的措施狠刹歪风邪气，将违规违纪行为堵在源头。(贵州省施秉县甘溪乡人民政府 李长江)