心怀责任 敢于担当 用行动诠释党员干部应有的意识
文章来源：中国干部网    作者：李林峰    发布时间：2016-06-21 16:29    点击量：772    大 中 小

　　心怀责任 敢于担当

　　用行动诠释党员干部应有的意识

　　日前，中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山在京主持召开部分中央部委负责同志座谈会，就制定中国共产党问责条例征求意见。他强调，对党忠诚最终要体现到担当上。问责条例是全面从严治党重要的制度笼子，制定条例的过程就是统一思想认识、释放失责必问强烈信号的过程，各级党委党组、纪委纪检组和党的工作部门要从自身做起，以问责倒逼责任落实，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。

　　当我们正视现状，发现有的党员领导干部责任意识不强，责任担当不够，遇事爱敷衍、爱推诿等问题普遍存在时，如何改变常态，如何加强组织管理，如何提升党员领导干部自身责任意识，便是当下值得深思的问题，更是维护我党执行力的重要保证。

　　一是要把“四个意识”转化为“实践行动”。政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识——当这“四个意识”作为一个有机整体，日渐频繁出现在重大新闻报道、重要论述中，并越来越受到全党上下关注时，用什么样的方式、方法来观察这一政治新话语的内涵及其源起，就显得格外重要。换言之，对“四个意识”，我们不但要“知其然”而且还要“知其所以然”，在正确认知的基础上，解决好“怎么办”的问题，才是党中央提出“四个意识”的根本目标。因此，各级党组织切实把“四个意识”落到实实在在的办事中，而不是草草的挂在嘴边，才能让“四个意识”不被“浪费”。

　　二是要消除疑惑，正确认识，用好“四种形态”。党的先锋队性质和先进性要求决定了，党纪严于国法。其中，从严治党的关键又在于严格执纪，这就要求我们把纪律建设摆在更加重要的位置。

　　实践监督执纪“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，党纪轻处分和组织处理要成为大多数，是否意味着要减小反腐败力度，大事化小、小事化了?对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数，那还需要查处重大腐败案件吗?一些党员干部对使用“四种形态”还存有疑惑。笔者认为，存在这样的疑惑在于我们党员干部对“四种形态”认识的欠缺，各级纪检干部如何理清思路，清晰认识“四种形态”的透彻程度就决定了把监督执纪问责做深做细做实的深度和广度，更决定着“四种形态”惩前毖后、治病救人的“疗效”。

　　三是要用担当诠释对党的忠诚，对人民的责任。党和人民赋予领导干部权力的同时，更是寄托了美好的愿景。是让其成为国家的栋梁，人民的后盾。有权利就有责任，有责任就要担当，失责就要追究，没有问责就难有担当。面对当前部分党员干部中存在的责任意识缺乏等问题，加大问责力度，以问责常态化倒逼责任落实，以责任落实提升干部担当意识，为在全面从严治党中找准职责定位，全面履行党章赋予的职责注入强大的推力。(李林峰)