筑牢换届纪律“三道防线”打好换届风气“持久战”
文章来源：中国干部网    作者：中共天柱县委组织部 杨彪    发布时间：2016-08-26 12:47    点击量：542    大 中 小

　　筑牢换届纪律“三道防线”打好换届风气“持久战”

　　当前，各地按照中央、省、州要求，严肃换届纪律，抓紧抓好换届工作。换届开始时，大家都不敢大意，正风肃纪，严格纪律，风清气正，不敢贸然行动。时间一久，少部分领导干部精神容易懈怠，防线容易被突破，意外容易发生。因此，我认为：严肃换届纪律，不仅是一场“硬战”，更是一场“持久战”，只有持续筑牢换届纪律“三道防线”，才能真正确保换届风清气正。

　　筑牢换届思想“防线”，强化宣传学习。事实证明，换届期间往往是问题易发多发期，换届风气监督如果抓得不紧、不到位，难免就会出现问题，衡阳破坏选举案、南充拉票贿选案就是前车之鉴。这就需要我们常怀忧患意识，不能含糊懈怠，要坚持教育在先、警示在先、预防在先，常敲“警示钟”，绷紧“纪律弦”，吸取教训、引以为戒，着力增强思想防范意识，筑牢换届纪律思想“防线”。

　　划清换届纪律“红线”，严明换届规矩。继续把纪律和规矩挺在前面，加强换届风气监督，督促广大干部遵规守纪，严格按纪律办事、按规矩办事、按制度办事。为认真贯彻落实中央、省委、州委和县委换届纪律要求，教育引导全县各级把严守“九严禁”纪律作为换届工作不可逾越的“红线”，在党代会、人代会换届工作中扎实做好“九严禁”换届纪律宣传卡发放“全覆盖”，确保不留一处“死角”。

　　搭建换届举报“专线”，注重监督检查。持续抓好换届风气的监督检查，把监督工作贯穿换届工作全过程。同时，建立和完善“12380”电话、信访、网络和短信“四位一体”的举报受理平台，并明确专人负责，确保举报受理平台24小时畅通，实时监测和了解换届风气情况，织密监督之网。继续做好“九严禁”换届纪律知晓率的抽查工作和换届纪律督导工作，通过督查组贴近一线、贴近现场，走到参与换届群众中去，奔着问题去、带着问题去，开展精准高效的督导工作，深度了解换届风气的“活情况”。

　　(中共天柱县委组织部 杨彪)