“四凡四必”将防止“带病提拔”上升又一高度
文章来源：中国干部网    作者：四川省绵阳市三台县立新镇 尹先富    发布时间：2016-09-03 16:54    点击量：569    大 中 小

　　“四凡四必”将防止“带病提拔”上升又一高度

　　如何治理干部“带病提拔”这一顽症?近日，中共中央办公厅印发《关于防止干部“带病提拔”的意见》，明确提出强化审核措施，实行“四凡四必”。即：干部档案“凡提必审”，个人有关事项报告“凡提必核”，纪检监察机关意见“凡提必听”，反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”。(人民网 9月1日)

　　近日，中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》(以下简称《意见》)，明确各级党委(党组)对选人用人负主体责任。这是贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，全面从严治党、从严管理干部的重要举措，对于改进干部选拔任用工作，完善从严管理干部队伍制度体系，树立正确用人导向，提高选人用人质量，具有十分重要的意义。　这其中提出的“四凡四必”审核措施，将“防止带病提拔”上升又一高度。

　　坚持“四凡四必”，必须落到实处，不能走过场、摆样子。防止“带病提拔”，首先要认证贯彻落实“凡提必审”，即从源头上对备选干部进行廉政审查;其次是“凡提必核”，即认真调查核实人选对象的有关问题反映，查阅和核实个人有关事项报告，深入考察了解干部的党风廉政情况，坚决防止“带病提拔”。要严厉查处违规用人行为，坚决整治用人上的不正之风。对违反组织人事纪律的实行“零容忍”、坚决不放过，发现一起、查处一起，真正把：“凡提必审”落到实处。

　　“四凡四必”对防止“带病提拔”起到了全面把关的作用，防止干部“带病提拔”的有力抓手，这一制度设计环环相扣，可操作性强，把关内容全面，能有效地将‘带病干部’挡在门外。在选拔任用干部上，坚持“四凡四必”并让其常态化运行，有力的杜绝“带病提拔”源头的滋生，真正把党和人民需要的好干部选出来、用起来。　(四川省绵阳市三台县立新镇 尹先富)