抓好党内民主生活会的三个“导向”
文章来源：中国干部网    作者：    发布时间：2016-12-22 15:15    点击量：628    大 中 小

　　抓好党内民主生活会的三个“导向”

　　张 怀

　　中国共产党从建党伊始，就有着不断批评与自我批评的优良传统。从整风运动到十一届三中全会的胜利召开提出了“两个凡是”再到全面从严治党的推进和深入。历史和实践都表明，我们党如果没有批评与自我批评的精神和勇气，党的革命，建设和发展就不可能取得胜利。党的一切事业就不可能基业长青。尽管在革命，建设和发展的不同时期，我党面临着不同程度的困难，出现了一些新的问题和矛盾，对我党造成了不同程度的消极影响。但是，通过不断的加强党的建设，开展批评与自我批评，敢于以自我革命，自我革新的勇气和精神，为建设有中国特色社会主义提供了锐利的思想武器和精神法宝。无论处于什么时期，抓好党内民主生活会依然至关重要，需注重三个导向。

　　以问题为导向。党内民主生活会，要敢于直面问题，坚持实事求是。查摆问题是党内民主生活会的主要内容，要把各级干部尤其是领导干部在工作或者生活中所存在的一系列问题坚决查摆出来，面对问题坚决防止只批不评，只评不批甚至既不批也不评的现象。查摆问题，不是矛盾的尖锐化，不是树敌的心态，更不是私仇的宣泄和数落，也不是个性化的张扬。把问题放到台面上具体细化，公开出来，认真分析比较。切勿流于形式，蜻蜓点水。真正的“红脸，出汗，治病”，从而达到“救人”的效果。

　　以结果为导向。批评与自我批评的开展，不单单是停留在反复的批评与自我批评上，不仅仅是停留在口角上，声势上和过程上，不完全是停留在党内民主生活会上，各级干部尤其是领导干部，要清醒的认识到批评与自我批评的重要性，通过批评与自我批评深刻的反思自己，汲取经验和教训。从而达到真正的完善自己，提高自己和改造自己。党内民主生活会开展得好与否，效果如何?最终还得要落实在各级干部在工作或生活中的表现形态上去检验，去佐证。因此，各级干部，要清醒的认识到开好党内民主生活会的主要目的就是查摆问题，纠正错误，治病救人。坚决防止“两种人的形态”游离于会上和会后。

　　以常态化为导向。批评与自我批评是对别人或自己所存在的问题进行查摆和纠正，从而达到更好的改造和提高别人或者自己。尤其是党内民主生活会，更应该把批评与自我批评常态化，动态化，创新化。各级党委会，尤其是主要领导这个关键少数，切勿短期效应，切勿把批评与自我批评只停留在某个特殊的阶段某个特设的环境或者某个特定的时间，要真正的把批评与自我批评认真切实的开展好，长期性的抓好，持久发力。充分的认识到民主生活会，没有等级，没有人情，没有其他一切不利于党内民主生活会正常开展的行为。各级干部，尤其是领导干部，要把批评与自我批评时刻抓，抓时刻，长期抓，抓长期，持久抓，抓持久。作风建设不能懈怠，更不能掉以轻心。只有持之以恒的开展好党内民主生活会的批评与自我批评，才能不断的净化干部队伍建设当中存在的一系列歪风邪气。坚决防止作风反弹的现象。

　　总之，党内民主生活会，既要生动活泼，又要认真的扎实的开展好批评与自我批评，更要达到“治病救人”的效果，用党内民主生活会推动党外民主生活会，推动党的作风建设，作风建设永远在路上，真正的营造风清气正的政治生态，为夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，毫不动摇的推进以中国共产党的领导为核心的建设有中国特色社会主义事业而不断前进!(作者单位：贵州省沿河县泉坝镇人民政府)