干部在协会兼职不领报酬不能只靠自觉
文章来源：中国干部网    作者：    发布时间：2017-02-26 17:49    点击量：631    大 中 小

　　干部协会兼职不领报酬不能只靠自觉

　　日前，国家发展改革委、民政部会同有关部门研究制定《行业协会商会综合监管办法(试行)》，《综合监管办法(试行)》指出，党政领导干部在协会商会中任(兼)职的，必须符合干部管理有关规定，按照规定程序审批，且不得领取报酬和获得其他额外利益。(2月24日 新华网)

　　近年来，一些领导干部，或者刚退休的领导干部到协会兼职任职，确实对推动这些协会的发展，起到了一定的作用，这是无容置疑的。但其弊端同样也不容小视。比如一些领导干部以兼职为名，搞权力圈、关系网，结党营私，拉帮结派，培植私人势力或者搞利益交换。竭力利用个人影响找地方、部门企事业单位和社会组织等要钱要车要办公场所，甚至领取较高薪酬，最大限度地满足私利。这些领导干部的劣迹造成了非常坏的影响，给社会带来的是极大的负能量。

　　现在有关部门对此作出硬性的规定，要求党政领导干部在协会商会中任(兼)职的，必须符合干部管理有关规定，按照规定程序审批，且不得领取报酬和获得其他额外利益。这对确保行业协会的健康发展，激发各个协会的创新活力，有效遏制领导干部通过协会谋取私利肯定是大有益处的。

　　但我们也要清楚的认识到，要把党政领导干部在协会商会中任(兼)职不得领取报酬和获得其他额外利益落到实处，就不能只靠领导干部的自觉性。从过去反腐倡廉的经验看一看出，任何人的自觉性都不能脱离监督，一旦监督不落实，不到位，自觉性就会荡然无存，因此各级党委一定要建章立制，强化对领导干部协会兼职任职的监督，要通过监督，给领导干部协会兼职任职套上“紧箍咒”，让他们不敢，也不能领取各种各样的报酬。

　　这样看来，对到协会兼职任职的领导干部，各级党委一方面要要求这些干部每年年底将其兼职期间的履职情况、是否取酬和报销有关工作费用等，以书面形式报所在单位党委(党组)。另一方面单位党委(党组)也要经常深入领导干部兼职任职的协会进行走访调研，找群众座谈，既了解干部的履职情况，工作是否尽心尽力，也了解他们是不是有违规领取薪酬情况，对兼职期间违规领取的报酬，应按中央纪委有关规定执行。并且要对领导干部个人给予党纪政纪处罚。

　　领导干部在协会兼职任职领取报酬的弊端显而易见，治理迫不及待，但治理既要靠领导干部的自觉性，更要靠监督，靠制度的约束。

　　作者：江文