成都市部分行政事业单位试行错时延时工作制
文章来源：中国干部网    作者：    发布时间：2017-07-25 10:46    点击量：943    大 中 小

　　原标题：我市部分行政事业单位试行错时延时工作制

　　您是否有过类似这样的经历：想办证，却发现办证部门和自己同时间上下班，无奈只好省个午饭时间赶去排长队；晚上打的，遭遇拒载或假币，除了一声叹息，难觅执法者踪影……针对这些服务群众不及时、市场监管不到位的问题，24日，成都市委副书记、市长罗强主持召开第80次市长办公会，专题研究并审议通过《关于成都市部分行政事业单位实行不定时工作制的试行意见》，决定在实行标准工时制的同时，启动错时、延时工作制试点改革，努力实现“群众在哪里、服务就在哪里，市场在哪里、监管就在哪里”。

　　错时、延时工作制，是指行政事业单位因工作性质或职责所需，不实行成都市机关事业单位统一作息时间制度，需要在周休息日和节假日继续工作的工作制度。按照党中央、国务院，省委、省政府有关决策部署和《关于职工工作时间的规定》政策要求，行政事业单位实行国务院规定的标准工时制，应保证完成工作任务，可根据工作需要，实行不定时工作制。

　　本轮试点改革，将以群众最为关切的市场监管、社会管理和公共服务三大领域为重点，第一批试行部门达11家，包括公安、环保、城管、食药监、旅游等。

　　办公会上，罗强强调，要重点加强夜间经济市场监管，在完善日常管理制度的同时，按照工作需要分类别、分班次开展执法巡查。根据监管对象违规特点以及线索举报，有针对性地开展不定时现场执法。政务服务单位要积极运用网络理政平台等形式，实现服务便捷化；推动服务时段全覆盖，尤其是涉及投资环境和群众利益的，要提供延时服务、预约服务、节假日定时服务等。各类公共文体活动服务时间、场所开放时间要合理安排，尽量延长开馆时间，法定节假日、双休日照常开放。市和区（市）县所属各医院，除工作日接诊时间以外，还应根据科室门诊人次波动规律和服务需求，科学合理安排医师开展假日诊、夜诊等。

　　如何避免部门以错时延时工作之名，行庸、懒之政？对此，成都市首先明确不为此增加人员编制，错时延时工作人员将在现有编制内进行合理安排。同时将责任层层落实作为有力抓手。纪律监察部门、审计部门还将对各实施单位政策执行、职能履行、工资发放等方面开展监督检查，着力推动实现服务无盲区、监管全覆盖。（记者 黄鹏）