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娃哈哈集团董事长宗庆后:提振实体经济是安居乐业之本
文章来源:浙江日报    作者:    发布时间:2016-08-17 11:03    点击量:1594    

  对娃哈哈集团有限公司董事长宗庆后来说,9月初将在杭州举行的二十国集团工商界活动(B20),是他第二次参加B20峰会。5年前在法国戛纳的B20峰会上,宗庆后建议给创造更多就业机会的中小企业更多的财政资源支持。即将参加在家乡举行的B20峰会,他准备的议题仍关乎就业:发展实体经济解决就业难题,让人们安居乐业。近日宗庆后接受本报记者专访,阐释了他解决就业难题的理念。

  实体经济复苏促进就业

  世界经济增速放缓,旧动能趋于消退,国际金融危机带来的深层次影响还在继续。2015年,盖洛普咨询公司在对144个国家的18.2万名成年人进行访谈后发现,2014年全球的平均全职就业率仅26%。

  “世界各国都在为提振经济而努力,一些国家采取宽松货币政策,在短期内稳定市场,但我认为,要彻底扭转颓势还得抓住经济发展动能,从实体经济入手。”宗庆后认为,发展实体经济才能解决就业难题,让人们安居乐业。

  宗庆后说,中国从简政放权入手,出台了一系列措施,是提振实体经济的有效方式,也是拉动内需的另一种体现。站在企业家的立场来看,简政放权将有利于激发企业的活力。以“降成本”为例,有利于企业改善经营状况,从而提升员工收入水平,创造更多就业机会。他认为,更多就业人口收入水平的提升,势必会拉动内需,从而进一步提振经济。

  “内需拉动不光靠高收入者,中低收入者收入水平的提升更能真正拉升内需。”宗庆后认为,拉动内需最大的潜力在中低收入者,所以要为社会创造更多的就业机会,提高工资水平,让更多的低收入家庭转为中等收入家庭。

  一个国家中等收入者所占的比重越大、人数越多,这个国家就越容易实现以扩大内需为主的经济增长。在我国,打造“橄榄型”收入分配结构,首先得改变地域不平衡状态。

  娃哈哈在国内有80多个生产基地,国内东西部经济发展不均衡的现状让宗庆后深有体会。他认为,各层次劳动力集聚东部地区促进了东部经济发展,大学生们也纷纷涌向东部大城市。但西部欠发达地区未来增长空间不可忽视。是否能让更多劳动力返乡就业?要做到这一点,必须提前在西部地区配置相应的医疗、教育等公共服务资源。这些劳动力在西部的安居就业,将会给当地创造更大的需求,带动更大的经济增长。

  制造业岗位需有“匠心”

  中国消费者境外海淘,让不少国家发现了机遇。在宗庆后看来,“中国制造”已经与世界各国商品同台竞争。内需提振对企业的影响力也可以从中找到答案。

  宗庆后说,“中国制造”曾经物美价廉,是和当时中国的内需相关联的,过去居民收入水平不高时,大家希望买到廉价商品。企业追求廉价就要尽可能节省成本,商品就不大可能做得精致。随着中国经济较快发展,国内居民收入水平已有较大提升,一些企业适应这一变化,供应高品质商品,就赢得了较快的发展。

  而要生产高品质商品,就应当追求工匠精神,劳动力素质是重要因素。他提到,就业难题在各国遭遇不同的窘境。“高福利国家的大众工作积极性低,贫困国家的劳动力技能不高。”宗庆后认为,我国的劳动力素质总体较高,但一些大学生对就业岗位的认识有一定偏差,特别是对制造业岗位的认识,不看好搞技术、下车间。

  现在越来越多的“中国制造”物美价高,要对“中国制造”有坚定的信心,对成为一名现代工匠有足够的信心。宗庆后说,制造业技术岗位的重要性已变得越来越重要。不断增长的个人收入和内需就是工匠精神的强大保障。

  需求变化中捕获新机遇

  宗庆后告诉记者,G20峰会在杭州举行,一定会让世界更了解浙江、了解杭州,更了解这里的企业,为各国企业创造更多合作共赢的机会。

  宗庆后说,这些年,娃哈哈一直在探索高新技术产业,目前很多高强度或危险性大的生产环节,都用机器人代替。而且娃哈哈的这些机器人已在危险岗位上试手了。

  “但是还不够,还要进一步开发。自动化生产是当今和未来的方向,必须紧紧跟上。”宗庆后说,B20峰会来的都是世界级知名企业家,他们身处于科技应用和创新技术最前沿,浙商应该提前做好功课,明确企业发展的需求与目标,实现真正的优势互补。娃哈哈也在寻找机会,实现合作共赢。

  实体经济发展必须围绕人们的需求变化。宗庆后透露,娃哈哈在坚持主业发展中,从原先的安全食品为主到健康食品为主,跟着市场潜在需求不断探索新产品的开发,比如用生物工程研发菌种,目前益生菌的生产设备已经正式投产运行。他认为,在内需提升的大背景下,大健康产业是一个重要方向。

  宗庆后表示,企业只要迎合消费者需求变化,就能找到自己的发展出路, 这也是世界各国提振实体经济的信心所在。



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