当“不作为”成为吹嘘资本时，敢问价值何存?
文章来源：中国干部网    作者：四川省绵阳市北川县白坭乡 田铭    发布时间：2016-04-23 17:19    点击量：584    大 中 小

　　当“不作为”成为吹嘘资本时，敢问价值何存?

　　网传黄陵县安监局职工聊天信息，抬头称呼为梁海宁，延安黄陵安监局的网友，在与女网友聊天过程中声称，“我这几年几个月去单位一次，偶尔喝喝茶逛一下就可以了，其他时间自由支配。”“每月7000多的工资一毛不会少。”(4月21日 澎湃新闻)

　　当领导干部吹嘘自己“我这几年几个月去单位一次，偶尔喝喝茶逛一下就可以了，其他时间自由支配。”“每月7000多的工资一毛不会少。”敢问这样的官员有何作为、有何担当，怎么配领取工资呢?职业道德何在呢?相关监督是否到位呢?

　　当自己的吹嘘经过网络发酵后，不知作为当事人可否脸红，向自己女网友炫耀自己不作为是可否想到面临组织严惩呢?从侧面也反应出公职队伍内还有一小部分人，企图工资高、待遇好、从不干事。只是充当一个公堂木偶。

　　诚然，这些干部为官不为，甘当庸官、懒官、太平官，思想上故步自封、停滞不前。工作上敷衍了事、无所作为。满足于混日子、守摊子，遇到棘手的事情能推则推、能躲则躲，慢慢变成工作上的“老油条”：工作不干，检查不理，制度不怕，“一张报纸一包烟，优哉游哉过一天”。就如慢性病一样，带坏公职队伍整体氛围。每当出现这样的不作为更容易刺激群众的神经，引来负面舆论的围观，严重影响政府的威信力。回归现实向这样不作为的官员都能把自己不作为向女网友吹嘘，可以说丝毫没有廉耻、没有纪律，把制度当成摆设。

　　不作为如慢性病一样具有反复性，当干部患有作风病是不彻底治疗，必然一些人在岗位上充当“木偶人”，不断吃空饷。从长远来看弊大于利，若不彻底医治绝对会出现大量的“庸人”“闲人”。

　　而“为政之要，莫先于用人”，对于“尸位素餐”者还需大力治之。首先是从严教育、从严监督，只有让监督者擦亮“火眼睛”才能发现更多的懒人、闲人、庸人。同是还要让干部接受群众、媒体监督，让干部“不敢闲、不能闲”;其次是从严选拔、从严考核，深化公职人员人才队伍建设改革，建立一套“能上能下”的人才考核机制，严防庸人、闲人、站位。(　四川省绵阳市北川县白坭乡 田铭)