落实“九个严禁” 换出发展新风
文章来源：中国干部网    作者：贵州省龙里县冠山街道办事处 王磊    发布时间：2016-04-26 11:13    点击量：541    大 中 小

　　落实“九个严禁” 换出发展新风

　　从今年开始，全国省市县乡领导班子将陆续进行换届，这是党和国家政治生活中的一件大事，也是党的建设和组织工作的一项重要任务。此次换届是在“十三五”规划开年之际、全面进入小康社会进入决胜阶段进行的，关系着决胜小康、实现第一个百年奋斗目标的战略全局，换的是基础，求的是发展新风。

　　换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”，直接关系换届工作成败。中央专门下发文件，明确提出“九严禁”换届纪律，强调要把纪律和规矩挺在前面，以“零容忍”的态度正风肃纪。守纪律是底线，讲规矩靠自觉，地方各级组织、党员干部要严格遵守、自觉执行“九严禁”，真正让铁规发力、禁令生威，确保换届工作有序推进。

　　一是严禁拉帮结派。严禁为了达到个人私利、拉选票、守摊子、保位子等目的搞团伙、结党营私，这是确保换届成功的“前头卒”，也是全面从严治党的必然要求。

　　二是严禁拉票贿选。民主是换届工作的根本原则，而拉票贿选，直接破坏民主规则，严重影响选举公正，更容滋生选后腐败。各级党员要以四川南充拉票贿选案为戒，严守“三个不准”：不准贿赂代表;不准在考察和选举的过程中“八仙过海”，以各种非法形式进行拉票;不准参与或者帮助他人拉票贿选。

　　三是严禁买官卖官。为官当为父母官，利益当为百姓谋。买官卖官，就是置人民的利益、国家利益于不顾，把为民谋利的职位当做商品交易、当做谋取私利的工具。换届的主旋律就是换人，用人之风不正，注定换届工作失败。要保持对买官卖官的高压态势，对买官卖官行为依法严惩，正肃选人用人之风。

　　四是跑官要官。跑官要官是典型的投机专营行为，是政治品德不合格的表现。跑官买官和买官卖官是市场和需求的关系，是滋生腐败的两个温床。各级党员干部要正确对待职务的变化和个人的进退流转，严禁拉关系、走门子，伸手向组织要官;严禁替跑官要官者说情，丧失原则。

　　五是严禁造价骗官。现如今假学历，假档案现象屡被曝光，突破诚信底线，损害了干部选拔任用的公平公正。换届工作对提名人选的档案要坚决做到“凡提必审”，发现“三龄两历一身份”有涂改、造假等现象的，要进行严格调查核实，严格按有关规定认定，杜绝造假骗官。

　　六是说情打招呼。说情打招呼的背后，是某些干部利用手中权力、职务便利搞权权交易，权钱交易。以各种“人脉”编织起“关系网”充当“平步青云”的“保护伞”，干扰了换届人事安排，破坏了公平公正的选人用人规则，损害了一个地方的政治生态和社会生态。党员干部要自律自爱，增强纪律和规矩意识，自觉维护换届清正之风。

　　七是严禁违规用人。选人用人必须严格按照程序、规定进行选拨，严禁“火箭提拔”，要对人选的推荐、提名、考察、协商等各个环节加强监督，严肃组织人事纪律。要做好各个环节的记录工作，确保可追溯、可倒查。对违规选人用人的，一律宣布无效，并依法给与相关人员处分。

　　八是严禁跑风漏气。跑风漏气反映的是部分干部思想作风不纯、组织观念和政治纪律淡薄，不但会搅乱换届秩序，更有损组织的权威性和凝聚力。各级干部职工要做到不泄露、扩散涉及人事安排等保密内容，杜绝跑风漏气。

　　九是严禁干扰换届。广大党员干部要吸取湖南衡阳破坏选举案的教训，增强纪律意识和责任意识，自觉维护换届秩序，严禁以威胁、欺骗等手段干扰、破坏换届选举。

　　风气正，责任实，铁规生威，多措并举维护换届扎实有序地推进，选出忠诚干净担当的好干部，配备结构优功能强的好班子，换出发展新风，为实现“十三五”发展蓝图、决胜小康提供坚强的政治保证。

　　(贵州省龙里县冠山街道办事处 王磊)