贵州黄平县浪洞镇四“举措”做好村级党组织换届工作
文章来源：中国干部网    作者：黄平县浪洞镇人民政府 杨朝根    发布时间：2016-10-25 13:28    点击量：986    大 中 小

　　黄平县浪洞镇四“举措”做好村级党组织换届工作

　　一是强化组织领导,统筹全镇换届工作。该镇及时成立了以党委书记为组长、班子成员为副组长、相关股室站所负责人、村支两委负责人为成员的村级党支部换届工作领导小组,制定村级党支部换届工作方案,在全镇11个村别落实挂片领导和党建驻干指导各村支部换届工作,明确责任分工,为村级党支部换届工作提供强有力的组织保障。

　　二是广泛宣传党员,营造风清气正的换届氛围。该镇通过制作户外大型宣传广告、悬挂横幅标语、组织观看《镜鉴》、召开专题会议、专题培训会等形式对村级党支部换届工作的目的意义、程序方法、环节步骤和相关法律法规等进行广泛宣传,使广大党员群众知晓并掌握换届纪律工作的具体要求,增强党员群众的民主意识和法治意识,确保换届纪律家喻户晓,深入人心。截至目前,该镇共制作横幅标语60余条,户外大型宣传广告3幅、“九严禁”卡片党员、村干部全发放。

　　三是严格财经纪律,规范村级财务管理。该镇及时成立了以分管财政的领导为组长、挂片领导为副组长、纪委、财政所相关同志为成员的村级财务审查工作领导小组。组织镇、村干部召开财经纪律会议,要求各村(社区)要落实好各项财经管理制度,积极开展村、组集体资金的自查自纠工作。同时,工作组分别对各村进行财务审计,使各村在换届前向群众交上一份“明白账”,向下届村“两委”移交一份“清楚账”,并要求各村将审计情况及时在“村务公开栏”进行张榜公布,接受广大群众监督。

　　四是深入调研了解,“两推一选”择优推荐干部。该镇积极成立村级班子运行调研小组,分别深入到各村开展走访调研,了解掌握各村“两委”班子运行、干部队伍建设、经济发展和群众意愿建议等情况,提前掌握村“两委”换届工作第一手资料。工作组通过问卷调查、民主测评、召开座谈会等形式,了解群众需要干部类型,把群众基础好、责任心强、工作能力强的人才通过“两推一选”推荐到村“两委”成员候选人队伍中,把好用人选人关,确保换届选举工作有序推进。

　　(黄平县浪洞镇人民政府 杨朝根)